모든 사람앞에서 선한 일을 도모하라
로마서 12:17
아이비스포츠는 ‘같이’의 ‘가치’ 이념아래 모든 이들이 더불어 행복할 수 있는
가치있는 기업이 되고자 합니다.
아이비만의 교육콘텐츠를 바탕으로 모두가 행복할 수 있는
대한민국 교육산업을 선도하는 사회적기업을 지향합니다.
아이비 스마트함을 만나다.
테블릿 하나로 회원관리, 결재, 스케쥴, 운영, 회계까지 한번에 !
One-Stop 운영시스템, 회원관리 프로그램을 제공합니다.
아이비 감성을 연구하다.
아이비연구소에서 직접 만든 콘텐츠를 매년 제공합니다.
아이비는 아이의 생각을 생각합니다.
아이비 재미를 찾다.
체육교구를 만듭니다.
제대로,
직접,
친환경의
감성을 깨우는,
뛰어난 디자인의,
안전한,
믿을수 있는,
아이비스러운,
체육교구를 만듭니다.
아이비 가치를 공유하다.
같이의 가치를 만들어 갑니다.
본사교육 100시간 이수를 통해 우수한 지도진을 양성합니다.
아이비 컨셉을 입다.
프리미엄 키즈스포츠 인테리어
아이들에게 안전하고 쾌적한 환경을
제공합니다.
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2023.03
공지글
[마케팅팀] 축구 유니폼 판매 안내 디자인입니다.
축구 유니폼 판매 안내 디자인 1:1 (인스타용) / a4 / DID 크기입니다.
15
2023.03
공지글
[교육팀]2023년 1학기 1차 레벨테스트 기간입니다.
2023년 1학기 1차 레벨테스트 기간입니다. 1년동안 총 4차에 걸쳐 레벨테스트가 진행 됩니다. 기간 : 4월 2째주 부터 1...
11
2023.03
공지글
[지원팀] 3월 2주차 인라인재고현황
안녕하십니까 경영지원팀입니다. 3월 2주차인라인 재고현황표를 안내드립니다. 재고가 없는 상품이 있으므로, 한번...
15
2023.02
공지글
[교육팀] 2023년 1학기(3월, 4월) '인사송' 율동 입니다.
23년 3월 부터는 새로운 마음으로 새롭게 만든 '놀이터'율동이였으나, 아이들의 적응기간과 다소 어렵다는 의견과...
06
2023.02
공지글
[가맹본부]_2023년 센터운영 서식파일 신규디자인 첨부
안녕하세요 아이비그룹 가맹본부입니다 2023년도 신규 디자인서식이 첨부되었으니 운영에 적용하여 활용해 주시면 감...
03
2023.02
공지글
[마케팅팀] 실내 마스크 착용 권고 전환 알림 포스터입니다.
실내 마스크 착용 권고 전환 알림 포스터입니다.
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2023.02
공지글
[교육팀]_2023년 파견커리큘럼 (놀이체육 교육계획안) 입니다. (코드별 포함)
[교육팀]_2023년 파견커리큘럼 (놀이체육 교육계획안) 입니다. (코드별 포함) 연안/ 월안 확인 부탁드립니다.
16
2022.12
공지글
[연구소]2023년 새로운 율동입니다.
안녕하세요. 연구소 교육팀장님입니다. 2023년에 새로운 율동이 추가 되어 사전 안내드립니다. 놀이터(3~4월), 꿈(1~2...
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2023.02
[마케팅팀] 삼일절 휴관 안내 포스터입니다
삼일절 휴관 인스타용 1:1 / A4 / DID 크기 포스터입니다.
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2023.01
[마케팅팀]_2023년 1월 일정 안내 입니다. (센터휴관)
2023년 1월 일정 안내 입니다. (센터휴관 포함) 새해 복 많이 받으세요. 센터 일정이 다르시면 마케팅팀으로 ...
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2022.12
[연구소] 2022년 2학기(1~2월) 율동(패밀리송) 영상입니다.
2022년 2학기 마지막 율동 패밀리송입니다.
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2022.12
[연구소] 2022년 2학기 4차 레벨테스트(인라인, 음악줄넘기, 플레이태권) 기간입니다.
안녕하십니까? 연구소 교육팀장 입니다. 2022년 2학기 마지막 레벨테스트입니다. 1월 2주차(1/9~ 1/14) 1주일 동안 진...
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2022.11
[마케팅]12월 1월 겨울방학, 센터 휴관 관련 포스터 입니다.
겨울방학 일정이 다른 지점께서는 마케팅팀으로 문의 주시면 수정 해드리겠습니다.
가맹계약 후 매장오픈까지 총 소요시간은 20~25일 정도입니다.
개설상담
사업 목적과 방향을 설정하여 자금 규모와 매장 규모에 맞는 상권검토
상권분석
입점 후보지의 입지조건, 배후세대, 상권 영향평가를 토대로 컨설팅
가맹계약
공정거래위원회 법규에 의거 가맹계약 체결
인테리어
본사 매뉴얼에 따른 인테리어 시공, 인허가 관련 업무 주관.
본사교육
가맹점주 및 직원의 본사 실무 교육진행(100시간)
최종 점검
본사 슈퍼바이저 파견, 오픈실습 진행, 운영시스템 최종점검.
오픈
본사 슈퍼바이저 파견(3일), 오프닝행사 지원을 통한 효과적인 판촉활동 진행
운영지원
오픈이후 슈퍼바이저 정기방문 및 신규 콘텐츠제공, 지속적인 경영지원 및 마케팅활동 지원.
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